– Mujer ejecutiva

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Lo que necesitas para cumplir tus metas

Cinco consejos para cumplir tus metas personales y laborales. Por Karina Arce   Cuando estamos tratando de construir un negocio o crecer en nuestro trabajo, pareciera que no avanzamos o no estamos donde quisiéramos estar a la brevedad posible, vemos la meta demasiado lejos. 1. Roma no se construyó en un día. Piensa esto y recuérdalo: […]

La importancia del networking entre mujeres

Faltan 170* años para lograr una equidad de género real y romper con las estructuras sociales establecidas.  Por Victoria147   Las estadísticas no mienten, los hombres siguen en la oficina principal, tomando las decisiones. En México, apenas 14% de las direcciones generales están ocupadas por mujeres y sólo 24% de los cargos directivos en las […]

6 consejos para llamar la atención de un empleado sin herirlo

Nadie es perfecto y, aún teniendo el mejor equipo, habrá errores y pasos falsos. Por Sandrine Dupriez    Ahora que sabes cómo ganarte la confianza de tu equipo, es importante que sepas también cómo llamar la atención de un empleado sin herirlo. Nadie es perfecto y, aún teniendo el mejor equipo, habrá errores y pasos […]

Conoce tus fortalezas y conquista la excelencia

Desde la cuna hasta el cubículo, invertimos más tiempo en nuestras áreas de oportunidad que en nuestras fortalezas. Por Perla Ernest para Womanful  El título de esta nota quizá te suene un poco cursi y trillado, suena alentador, pero dudoso, y es ahí cuando surge la pregunta ¿por qué hay tanta gente sin rumbo y […]

La Curiosidad: alarma de tu potencial creativo

Cinco preguntas que te ayudarán a explorar tu creatividad  Por Mari Carmen Obregon, creadora de El Efecto Wow   ¿Porqué te gusta lo que te gusta? La mayoría de las veces no lo sabes conscientemente. Pero no es relevante. Lo que importa es que sepas qué te gusta y punto. Eso que te atrae, que […]

Sentarse es el nuevo fumar

México es uno de los países donde los horarios laborales superan las 40 horas a la semana. Por Mónica Vera para Resiliente Magazine    Ya sea que trabajes en un distinguido corporativo o tal vez en una planta maquiladora o que tengas un negocio propio, todos estos lugares de trabajo tienen algo en común, el […]

Por qué usar el liderazgo (más que para motivar) como ventaja competitiva

Las compañías que invierten entre 1.5 y 2 veces más en liderazgo cosechan resultados que son tres o cuatro veces mayores que sus competidores. Por Yanin Alfaro para Entrepreneur El liderazgo es más que una herramienta para motivar al equipo, es una ventaja competitiva que las grandes empresas usan para sobresalir. En México, Bimbo y […]

4 pasos para ganarte la confianza de tu equipo

Para ganarte la confianza de tu equipo, es importante seguir estos cuatro pasos básicos. Por Sandrine Dupriez    Ahora que aprendiste a delegar de manera eficaz es importante que sepas ganarte la confianza de tu equipo. Si no hay confianza mutua entre tú y tus empleados, la motivación de ellos será superficial y temporal. Actualmente, […]

5 consejos para mejorar la productividad de tus empleados

Cómo brindar apoyo a tus empleados para que cumplan en tiempo y forma las tareas que les delegaste. Por Sandrine Dupriez   Hemos hablado que para delegar de manera eficaz debes tener bien claro cuál es la tarea a realizar, definir las responsabilidades de cada persona involucrada, validar las expectativas y definir la forma de trabajar, […]

¿Por qué es fundamental que las empresas tengan un área de RH fuerte y sólida?

Una cultura organizacional sólida y viva, le da sentido a los empleados, los hace pertenecer y trascender en su trabajo. Por María Pérez Calva, CEO Creando Talento   Tener una estrategia de Recursos Humanos en tu empresa nunca había sido tan importante, la mayoría sino es que todos los líderes, empresarios y directores generales hablan […]

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