Qué viene después de los Millennials

| - Victoria147 26 julio, 2017

Esta nueva generación, posterior a los Millennials, tiene tantos nombres como diferencias entre sí,  los “Z”, Zees, Founders, Builders, generación i, los touch o los Zillennials. Son aquellos que nacieron alrededor del 2000, los más grandes están alcanzando la mayoría de edad, pero también muchos aún estudian preescolar y primaria.

Por Lourdes Ibáñez, CEO de Club Lía 

 

Si tienes hijos o alumnos de esta generación, debes de conocerlos para hablar su idioma, entenderlos y que te entiendan mejor y todavía más “para lograr el mayor impacto posible en ellos”.

Si tú eres Generación X, Baby Boomer o incluso Millennial, te recuerdo que esta generación es el resultado de la evolución de todas nuestras generaciones.

Algunas características más obvias que tienen en común los Zillennials:

• Nacieron con un dispositivo en la mano, con Internet y redes sociales.
• Mucho más conscientes globales (su mundo siempre ha sido global!)
• Abiertos a la diversidad. De todos tipos. (religión, preferencia sexual, etnia, nacionalidad)
• Son muy aterrizados, autodidactas y enfocados en resultados. (Generación emprendedora)
• Muy interesados en aportar a la sociedad, en mejorar su comunidad y al mundo. (Give back)

Ellos no conocieron el mundo antes de:

• El 9/11 (o no recuerdan el mundo antes) han nacido y crecido con crisis, terrorismo, guerras, seguridad y las crisis políticas.
• El matrimonio legal entre personas del mismo sexo.
• Un presidente afroamericano, o una mujer presiente siempre fueron posibles. Sin impedimento de género, raza o preferencia para lograr estos títulos o cualquier otro.
• Siempre han podido ver en pantalla a la persona con la que hablan por teléfono o cualquier dispositivo. … no acostumbran usar el teléfono fijo de casa, prefieren su celular.
• Son la primera generación que no tuvo que pedir indicaciones a otra persona en cómo llegar a un lugar. Para ellos siempre ha existido el GPS. Google maps, Waze, etc.
• Tampoco tuvieron nunca que esperar a que la radio o la TV pasaran su canción o programa favoritos. Siempre han tenido la opción de ver en un dispositivo los capítulos que quieran de su serie favorita o escuchar la música que quieren.
• El “online shopping” es algo que ha existido siempre. Es tan fuerte esta tendencia que los centros comerciales están recurriendo a otros “atractivos” como restaurantes, o actividades recreativas, porque el solo ir a comprar, parece ya no ser suficiente.
• ¡Siempre han existido las redes sociales! Usan casi todas. Especialmente Snapchat, Instagram, Tumblr, las transmisiones en vivo y fotos al instante.

Algunas diferencias con los millennials

• Mensajes de texto.
• Dos pantallas a la vez.
• Enfocado en el presente.
• No quieren compromisos de largo plazo y hablando de familia, han preferido en su mayoría la unión libre al matrimonio y ser padres más tarde.
• Más idealistas.
• Consumidores y dependientes tecnológicos.
• PRO “Co working”.

Zilenials
• Imágenes – emojis.
• Hasta 5 pantallas simultáneas (netflix, música, apple watch, su tarea, msgr y redes sociales a la vez)
• Más enfocados en el futuro.
• “Z” están abriendo una brecha. Los que deciden casarse y tener hijos lo harán mucho más grandes y muchos de ellos aseguran preferir sus metas profesionales y otros proyectos de vida sin formar una familia.
• Más realistas.
• Dependientes tecnológicos pero productivos (youtubers, gamers, bloggers, app developers)
• Pro Co-Everything! (co-working, co-living). Mucho mas previsores de sus finanzas que los millennials.

Su impacto en la economía y empleabilidad:

• Abarcan hoy el 24% de la población mundial e influyen en las compras familiares como:
vacaciones, conciertos, restaurantes, marcas, artistas, etc.
• Para el 2020 esta generación representará el 50% del poder de compra mundial y serán la generación más poblada del territorio global.
• Sus decisiones de consumo se basan en su mayoría en “reviews” y lo que opinan otros ¨piers”.
• Convierten sus “hobbies” en trabajos de tiempo completo: Youtubers, los bloggers, djs, etc.
• Entienden la “economía de las masas” y buscan un trabajo que les haga sentido con lo que les gusta.
• Abandonan las estructuras tradicionales, grandes corporativos, la religión, el status-quo, que a su criterio, no han sabido adaptarse a su realidad actual.

Objetivos Profesionales

• Mas del 30% de los “Z” no considera trabajar nunca para nadie más, y aseguran serán emprendedores, empresarios, o auto empleados, y resolverán problemas del mundo con su trabajo y habilidades…
• El 42% piensan trabajar para una empresa, de preferencia mediana o pequeña, con la que se identifiquen y se sientan que aportan algo de valor, muy pocos aspiran a trabajar para enormes corporativos, a menos que sean empresas muy dinámicas y creativas (ej: google y similares)
• Alrededor del 37% espera poder hacer de su hobby, un trabajo de tiempo completo. Y ya vimos que lo están logrando.

La Tecnología está abarcado cada vez más espacios de nuestra vida y la realidad es que esto no va a parar y habrá que adaptarse. Ellos, los “Z” lo entienden bien, saben que quien tenga la capacidad de dominar la tecnología a partir de los siguientes años, podrá dominar industrias enteras, por eso hay que prepararlos de acuerdo a su realidad, que es muy distinta a la nuestra.

Una realidad desconocida para muchas instituciones y docentes. Por eso, el compromiso de  Club Lía desde que nacimos como empresa, ha sido acercar ambos mundos para hacerlo más fácil para todos: maestros y alumnos. Nos hemos adaptado y hemos evolucionado con ellos, porque es necesario. Y lo seguiremos haciendo porque hablar su idioma es vital para atraerlos al estudio y al aprendizaje y para formarlos en las habilidades que requieren dominar para ganar en las próximas décadas.

Un gran reto para nuestros jóvenes “Z” en México. Preparémoslos y apoyémoslos, que nuestro futuro sí que está en sus manos.

Lourdes Ibáñez es creadora de los contenidos  del  Programa educativo Lia y fundadora de Club Lia, que suma hoy varias plataformas educativas usadas actualmente por más de 10 mil alumnos// @Clublía